Cargos são de supervisor de pesquisas e agente de pesquisas por telefone.
Os salários são, respectivamente, de R$ 4 mil e R$ 700.
Os salários são, respectivamente, de R$ 4 mil e R$ 700.
Do G1, em São Paulo
IBGE |
Inscrições |
Até 22 de agosto |
Vagas |
150 |
Salário |
R$ 700 e R$ 4 mil |
Taxa |
R$ 20 e R$ 100 |
Prova |
2 de outubro |
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) encerra nesta segunda-feira (22) as inscrições do concurso para 150 vagas temporárias: 18 para supervisor de pesquisas e 132 para agente de pesquisas por telefone, para atuar no município do Rio de Janeiro. Os salários são, respectivamente, de R$ 4 mil e R$ 700.
O contratado receberá auxílio-alimentação e auxílio-transporte, assim como terá direito a férias e ao 13º salário.
Os profissionais atuarão na realização da Pesquisa de Inovação Tecnológica - Pintec 2011, Pesquisa de Tecnologia de Informação e Comunicação - Empresa - TIC-Empresa 2012, Sistema de Manutenção Cadastral do Cadastro Central de Empresas - Simcad 2011 e Pesquisa de Serviços de Publicidade e Promoção - PSPP 2010.
Para agente de pesquisa por telefone é necessário nível médio e um ano de experiência comprovada na função de operador de teleatendimento. Para supervisor de pesquisa é exigido nível superior em qualquer área (15 vagas) e em estatística (3).
Os serviços serão prestados pelo prazo máximo de 12 meses, podendo ser prorrogado, desde que não exceda 24 meses. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho.
As renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma da coleta e aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.
O candidato contratado terá o seu desempenho avaliado mensalmente, observados os seguintes fatores: para a função de supervisor de pesquisas, assiduidade e conhecimento, acompanhamento e controle; e para agente de pesquisas por telefone, assiduidade e comunicação.
Para a função de supervisor de pesquisas, a jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias, no período compreendido entre 7h e 19h.
Para a função de agente de pesquisas por telefone, a jornada de trabalho será de 30 horas semanais, sendo 6 horas diárias, distribuídas nos seguintes turnos: das 7h às 13h (66 vagas) e das 13h às 19h (66 vagas).
As inscrições serão feitas no site da Consulplan (www.consulplan.net), empresa responsável pela operacionalização da seleção, no período de 0h do dia 9 de agosto até as 23h59 do dia 22 de agosto (horário de Brasília), e custarão R$ 20,00 para agente de pesquisas por telefone e R$ 100,00 para supervisor de pesquisas.
Ficam reservados 5% do total das vagas para pessoas com deficiência - uma vaga para supervisor de pesquisas, que exige curso superior completo em qualquer área, e 8 para agente de pesquisas por telefone, quatro em cada turno.
As provas serão aplicadas no dia 2 de outubro, com duração de 4 horas, das 13h às 17h, simultaneamente, em todos os locais de provas a serem informados a partir do dia 19 de
setembro.
Para supervisor de pesquisa a prova objetiva terá língua portuguesa, conhecimento específico, noções de administração/situações gerenciais e noções de informática.
setembro.
Para supervisor de pesquisa a prova objetiva terá língua portuguesa, conhecimento específico, noções de administração/situações gerenciais e noções de informática.
Para agente de pesquisa por telefone a prova objetiva terá língua portuguesa, conhecimentos gerais, raciocínio lógico e noções de informática.
A convocação dos aprovados será a partir de 24 de outubro.
Outros concursos previstos
O Ministério do Planejamento autorizou ainda, por meio de portaria publicada no dia 8 de julho, na página 101 da Seção 1 do "Diário Oficial da União, a realização de processos seletivos simplificados para 4.350 vagas temporárias no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE). Os profissionais também serão responsáveis por realizar pesquisas econômicas e sociodemográficas de caráter temporário. A Consulplan também foi escolhida para organizar a seleção.
Outros concursos previstos
O Ministério do Planejamento autorizou ainda, por meio de portaria publicada no dia 8 de julho, na página 101 da Seção 1 do "Diário Oficial da União, a realização de processos seletivos simplificados para 4.350 vagas temporárias no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE). Os profissionais também serão responsáveis por realizar pesquisas econômicas e sociodemográficas de caráter temporário. A Consulplan também foi escolhida para organizar a seleção.
O outro edital será para 4.250 vagas para agente de pesquisa e mapeamento (que exige nível médio) em 557 municípios distribuídos pelos 26 estados e no Distrito Federal. A previsão de contratação é novembro de 2011. Há ainda previsão de serem abertas 100 vagas de agente de coleta regional, que exige nível superior. Nesse cargo não há informações sobre salário nem localidades das vagas.
As provas para agente de pesquisas e mapeamento deverão ser aplicadas em 463 polos de prova, a serem definidos pelo IBGE, em um domingo à tarde.
O cargo de agente de pesquisas e mapeamento terá provas objetivas com as disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, noções de informática e geografia.
No ano de 2009 foram realizados processos seletivos simplificados destinados à contratação, por prazo determinado, de 120 profissionais para agente de pesquisa por telefone, 18 para supervisor de pesquisa e de 3.500 profissionais para a função de agente de pesquisa e mapeamento, para realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas de caráter temporário.
O prazo de validade das seleções é de dois anos. Assim, a partir de maio e de agosto de 2011, respectivamente, o IBGE não mais poderá contratar candidatos aprovados nesses processos seletivos.
A estimativa é de 168.000 candidatos inscritos no processo seletivo de agente de pesquisa e mapeamento, de 2.466 candidatos inscritos para a função de agente de pesquisa por telefone e de 820 para supervisor de pesquisa, tendo em vista os processos seletivos para os cargos realizados em 2009.
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